기업 도약보장패키지

관리자

2025.04.18 추천 0 조회수 43 댓글 0

기업 도약보장패키지

기업 도약보장패키지는 구인난을 겪는 기업이 한 단계 도약할 수 있도록 정부에서 제공하는 맞춤형 종합 지원 프로그램입니다. 채용 과정의 어려움을 해소하고 근로환경을 개선함으로써 기업이 안정적으로 인재를 확보하고 성장할 수 있도록 돕는 것을 목표로 합니다.

지원 대상

이 프로그램의 지원 대상은 인재 채용에 어려움을 겪고 있는 모든 기업입니다. 규모나 업종에 관계없이 채용 문제로 어려움을 겪고 있다면 참여 가능합니다. 특히, 구직자의 지원이 부족하여 신속한 채용이 필요한 기업, 근로조건과 작업환경 개선이 시급한 기업, 기업 인지도가 낮아 우수 인재 유치에 어려움을 겪는 기업 등에 유용한 프로그램입니다. 다만 임금 체불 이력이 있거나 중대한 산업재해 등으로 문제가 된 기업은 지원에서 제외될 수 있습니다.

주요 혜택

첫째, 맞춤형 인사·노무 컨설팅을 제공합니다. 고용센터 전담자가 기업을 직접 찾아가 인사관리 체계, 조직문화, 임금 및 복지 수준 등 전반적인 고용 여건을 진단합니다. 이러한 컨설팅을 통해 내부 개선이 필요한 부분을 파악하고, 일터 혁신 컨설팅 등 전문 자원을 활용하여 근로환경과 인적자원 관리 수준을 향상시킬 수 있습니다.

둘째, 근로환경 및 인프라 개선 지원을 받을 수 있습니다. 기업의 작업환경 개선을 위해 관련 지원사업과 연계를 추진합니다. 예를 들면, 직원 기숙사 마련이나 통근버스 운행 지원, 작업장 안전설비 구축, 스마트공장 도입, 클린사업장 조성 등 기업이 실제로 근로환경을 향상시킬 수 있도록 돕는 다양한 정부 지원을 연결해줍니다. 이를 통해 일자리의 질을 높여 우수 인재가 안심하고 일할 수 있는 기반을 마련합니다.

셋째, 채용 연계 및 인재 확보 지원이 이루어집니다. 고용복지+센터와 유관 기관이 협력하여 해당 기업에 적합한 구직자를 적극 알선해 줍니다. 필요한 경우 채용대행 서비스를 제공하거나 지역의 채용행사를 통해 기업과 구직자의 만남을 주선하기도 합니다. 이로써 기업은 인재 모집에 드는 시간과 비용을 줄이고, 원하는 역량을 가진 인력을 적시에 채용할 수 있게 됩니다.

넷째, 사후 관리 및 추가 지원도 이어집니다. 신규 채용된 직원들이 직장에 잘 적응하고 오래 근무할 수 있도록 채용 후에도 지속적인 모니터링과 상담을 제공합니다. 근무 여건 상의 애로가 발견되면 추가적인 지원을 연계하여 문제를 해결하고, 기업이 안정적으로 인력을 운용할 수 있도록 끝까지 돕습니다.

신청 방법

기업 도약보장패키지에 참여하고자 하는 기업은 가까운 고용복지+센터(고용센터)를 통해 신청할 수 있습니다. 별도의 공모 기간이 없으며, 필요할 때 언제든 상담 및 신청을 할 수 있습니다. 지역 고용센터에 전화로 연락하여 초기 상담을 예약하거나 직접 방문하여 참여 의사를 밝히면 됩니다. 센터 전담자가 기업의 애로사항을 파악한 후 내부 심사를 거쳐 지원 여부와 구체적인 지원 계획을 확정합니다. 선정된 기업은 센터와 협의하여 몇 달 동안 맞춤형 패키지 지원을 받게 됩니다.

제출 서류

신청 시에는 몇 가지 기본 서류를 제출해야 합니다. 우선 기업 도약보장패키지 참여 신청서를 작성하여 제출해야 하며, 이는 고용센터에서 제공하는 양식으로 기업의 기본 정보와 현재 겪는 채용 애로사항 등을 기재하게 되어 있습니다. 또한 기업의 사업자등록증 사본을 첨부하여 기업임을 증빙해야 합니다. 이 밖에 기업 현황을 보다 정확히 파악하기 위해 부가 서류 제출을 요청받을 수 있습니다. 예컨대 현재 직원 현황이나 채용 계획, 회사 소개서 등의 자료를 추가로 제출하면 기업 상황을 상세히 전달할 수 있어 더욱 효과적인 지원 계획 수립에 도움이 됩니다.